沈阳橙豢新材料有限公司

慧翔天地管理咨詢(北京)有限公司

項目團隊搭配實戰(zhàn)

當(dāng)前位置:首頁 ? 課程咨詢 ? 項目團隊搭配實戰(zhàn)

課程介紹:

項目團隊是指“項目的中心管理小組,由一群人集合而成并被看作是一個組,他們共同承擔(dān)項目目標(biāo)的責(zé)任,兼職或者全職地向項目經(jīng)理進行匯報”。

從項目管理過程來對項目團隊進行定義:項目團隊包括被指派為項目可交付成果和項目目標(biāo)而工作的全職或兼職的人員。他們負(fù)責(zé):理解完成的工作;如果需要,對被指派的活動進行更詳細的計劃;在預(yù)算、時間限制和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成被指派的工作;讓項目經(jīng)理知悉問題、范圍變更和有關(guān)風(fēng)險和質(zhì)量的擔(dān)心;主動交流項目狀態(tài),主動管理預(yù)期事件。項目團隊可以由一個或多個職能部門或組織組成。一個跨部門的團隊由來自多個部門或組織的成員,并通常涉及組織結(jié)構(gòu)的矩陣管理。 申請預(yù)約

課程對象:

項目經(jīng)理和項目團隊成員,對嘗試知識更新、全面理解項目管理的管理高層、職能部門管理人員

課程目標(biāo):

(1)分析團隊協(xié)作的現(xiàn)狀
(2)了解團隊協(xié)作的必要條件,以及提高團隊協(xié)作能力的途徑與方法
(3)在團隊信任、沖突管理、承諾、責(zé)任、結(jié)果方面得到改進
(4)掌握團隊協(xié)作技能與工具,為持續(xù)提升團隊實戰(zhàn)能力打下基礎(chǔ)

課程特色:

(1)課前安排測評,與團隊負(fù)責(zé)人進行課前溝通,根據(jù)測評結(jié)果以及溝通需求、了解痛點,將課程安排的更加有針對性。測評結(jié)果反映出團隊的優(yōu)勢和需要改進之處,將在項目團隊實戰(zhàn)中針對重點問題進行探討。
(2)對團隊合作存在的問題總結(jié)精辟,解決方法獨特有效。對克服每一種實戰(zhàn)障礙的分析層層遞進,并及時給予解決方法和行動計劃,核心問題逐一解決后,團隊將責(zé)任和結(jié)果定義為團隊的共同愿景,團隊面貌煥然一新!

課程大綱:

項目團隊搭配實戰(zhàn)課程 培訓(xùn)內(nèi)容
項目團隊的基礎(chǔ) 1.1什么是真正的團隊
1.2真正團隊的核心要素是什么
1.3真正的團隊(組織)=聰明+健康
1.4介紹項目團隊中五種障礙模型
團隊測評與點評 2.1簡單介紹
2.2進行團隊五項障礙測評
2.3分享并反思個人及團隊五項測評分?jǐn)?shù)
2.4測評結(jié)果反映了團隊協(xié)作中克服的程度
2.5克服團隊協(xié)作障礙是提升績效的必經(jīng)之旅
建立信任 3.1信任是團隊協(xié)作的基礎(chǔ)
3.2審視自己的分?jǐn)?shù),找到問題之所在
3.3介紹行為描述練習(xí),團隊訂立“信任宣言”
掌控沖突 4.1掌控沖突的內(nèi)涵
4.2介紹沖突解決模型
4.3介紹沖突規(guī)則練習(xí),訂立團隊“沖突契約”
做出承諾 5.1兌現(xiàn)承諾的定義
5.2逐級逐層次溝通
5.3關(guān)注首要目標(biāo),團隊訂立“議事規(guī)則”
承擔(dān)責(zé)任 6.1責(zé)任感的定義
6.2營造負(fù)責(zé)任的企業(yè)文化
6.3團隊協(xié)作的有效性練習(xí)
?????討論:在實際團隊工作中如何踐行
關(guān)注結(jié)果 7.1關(guān)注結(jié)果過程的四種干擾因素
7.2建立團隊的記分板

報名聯(lián)系:

北京總部
辦公地址:北京市朝陽區(qū)紅軍營南路媒體村天暢園7號樓2802室
交通指南:地鐵五號線到北苑路北站A2出口
電話:400-0680-200,010-52909396
QQ客服: 點擊這里給我發(fā)消息

培訓(xùn)報名:

1、學(xué)員到北京慧翔天地辦公地址現(xiàn)場報名,可以現(xiàn)金、刷卡、支票等形式交納培訓(xùn)費用
2、微信支付培訓(xùn)費用
3、通過網(wǎng)銀、匯款、轉(zhuǎn)帳、現(xiàn)金存入等方式,將培訓(xùn)費用匯入以下帳號報名

帳戶名稱 開戶行名稱 帳號
慧翔天地管理咨詢(北京)有限公司 中國建設(shè)銀行股份有限公司北京金成支行 11001113800052508702

PMP考試必不可少

培訓(xùn)聯(lián)系

  • 9:00 - 18:00(周一至周五)
    9:00 - 18:00(周末值班)
  • 北京市朝陽區(qū)紅軍營南路媒體村天暢園6號樓1606室
  • 400-0680-200
  • 010-52909396
立即溝通 立即溝通