2021年10月，中共中央、國務(wù)院發(fā)布的《《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》明確提出 構(gòu)建多層次從業(yè)人員培養(yǎng)培訓(xùn)體系,開展專業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)和國家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施綜合教育。建立健全人才的職業(yè)能力評價和激勵機(jī)制。評價結(jié)果是對項(xiàng)目管理從業(yè)者項(xiàng)目管理能力的體現(xiàn)和認(rèn)可，可作為項(xiàng)目管理專業(yè)人員引進(jìn)、培養(yǎng)、職稱評定、任用和晉升等工作的重要依據(jù)。

PMI、IPMA和HSCX-PM證書獲得者，可以免于培訓(xùn)和考試（面試），直接遞交材料進(jìn)行能力評價。未來陸續(xù)會有更多國內(nèi)外證書參與對標(biāo)。

當(dāng)前證書剛面世，參與考證的人數(shù)相對較少，競爭壓力相對較小。選擇抓住機(jī)會并努力提高自身素質(zhì)以迎接未來更激烈的競爭是至關(guān)重要的。

與華為、一汽紅旗、長安汽車和中國廣核集團(tuán)等龍頭企業(yè)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。核心工作組成員包括中國國際人才交流基金會、中國航空綜合技術(shù)研究所、西北工業(yè)大學(xué)、華為技術(shù)有限公司、金風(fēng)科技股份有限公司。